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家庭と両立したい方

「子育てしながら仕事をしたいのだけど…」
育児休業制度利用者が毎年5、6名おり復帰後も仕事を続けられる風土が根付いています。

正規職員を
希望の方
職員の仕事と家庭の両立のために、子育て支援制度を設けています。
子育てが忙しい時は非正規職員に、落ち着いたら正規職員に戻るといったライフスタイルに応じた雇用形態の変更が可能です。
非正規職員
希望の方
非正規職員は週1回以上、短時間からスタートできます。
シフトは固定なので予定が立てやすいです。
契約は1年毎の更新なので、お子さんの進学・進級に合わせてシフト変更できます。